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Sauveteur Secouriste du Travail – S.S.T.

LA FORMATION SST : SECOURS ET PRÉVENTION EN ENTREPRISE

La formation sauveteur secouriste du travail (SST) proposée par l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a pour but de former les employeurs et les employés à réagir rapidement et efficacement en cas d'accidents ou d'incidents survenus sur leur lieu de travail.

La formation SST permet également aux employeurs et employés de devenir des acteurs clés de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé et de la sécurité des employés.

La formation SST comporte des enseignements théoriques et pratiques sur les premiers secours, les gestes de base pour sauver des vies en cas d'urgence, les protocoles d'interventions et les moyens d'alerte.

Les participants apprennent à identifier les différents risques liés à leur activité professionnelle, à évaluer une situation d'urgence, à utiliser les équipements de secours et à mettre en place les procédures d'interventions appropriées.

Les participants apprennent également comment réaliser les gestes d'urgences liés à l'arrêt cardiaque, aux traumatismes, aux brûlures, aux intoxications, aux accidents liés à la chaleur ou au froid, etc. Ils apprennent également à utiliser les différents appareils de secours tels que les défibrillateurs, les matériels de secours d'urgence disponibles dans leur entreprise.

La formation SST s'adapte à chaque entreprise et le formateur prend soin de connaître les risques professionnels particulier à chaque entreprise afin d'adapter la formation au besoin de chaque entreprise.

En fin de formation, les participants passent un examen qui valide leurs connaissances et leur capacité à mettre en pratique les compétences acquises.

La formation SST répond aux obligations de l'employeur en matière de prévention et de sécurité de ses employés (article L4121-2 du code du travail - 9 principes généraux de prévention - P.G.P.).

MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES (MAC) OU RECYCLAGE

La formation SST doit être renouvelée tous les 2 ans pour s'assurer de la maitrise des compétences et des évolutions réglementaires.

Cette formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) est d'une durée minimale d'une journée (7 heures) en présentiel.

LIVRES ET SUPPORTS ÉCRITS : POURQUOI FAUT-IL REMETTRE UN SUPPORT EN FIN DE FORMATION ?

Comme toute formation, il est important de remettre un support écrit à la fin d'une formation SST ou d'un MAC pour de nombreuses raisons :

Il permet de conserver une trace des informations apprises : les supports écrits peuvent être consultés ultérieurement pour réviser les informations, les gestes de secours et les procédures d'urgence, pour compléter des connaissances ou pour répondre à des questions.
Il permet de vérifier que les informations ont été comprises correctement. Les participants peuvent consulter les supports écrits pour vérifier qu'ils ont bien compris les informations apprises lors de la formation.
C'est également un support de communication qui met en valeur l'employeur ou l'organisme de formation. Grâce à la personnalisation par étiquette ou couverture complète à l'image de l'employeur de l'organisme de formation, l'entité communique positivement auprès des participants qui recevront un support de qualité, illustré et imagé qu'ils garderont de nombreuses années avec eux.

Les supports écrits sont des outils essentiels pour assurer la transmission efficace des informations apprises lors de la formation et pour faciliter la mise en pratique de ces informations dans le cadre professionnel.

Il est donc important de donner un support écrit à la fin de chaque formation pour permettre aux participants de conserver une trace des informations apprises et de les utiliser efficacement par la suite.

FORMATEUR SST : LES SUPPORTS PÉDAGOGIQUES SONT ESSENTIELS À LA FORMATION SST

Pour le formateur SST, il est important de varier l'utilisation des outils pédagogiques pendant la formation afin de mieux transmettre son message. A l'aide de supports visuels et très illustrés, l'information est rendue accessible et ludique.

Il est important pour un formateur de varier les stimuli sensoriels durant la formation avec des activités différentes et des supports pédagogiques variés. Il pourra ainsi entrer en contact avec le canal de communication prédominant de chacun de ses participants (canaux visuel, auditif et kinesthésique).

Pour qu'un message soit compris, le formateur doit s'attacher à être en permanence sur au moins deux canaux de communication.

Les outils pédagogiques aident le formateur à être sur plusieurs canaux de communication et à ce que son message soit bien transmis et compris. Ils aident à la fois les participants à comprendre et retenir l'information mais également le formateur sur lesquels il pourra s'aider afin de réaliser sa formation.

Enfin, étant nous-mêmes des formateurs passionnés de pédagogie et de premiers secours, nous avons à cœur de toujours proposer des outils ludiques et imagés qui rendront la formation ludique et passionante à la fois pour le formateur comme pour les participants !

S.S.I.A.P.

Agent de Prévention et de Sécurité – A.P.S.

Gestes et Postures - PRAP

GESTES ET POSTURES ET PRÉVENTION DES TMS EN ENTREPRISE

Les formations aux gestes et postures de sécurité en entreprise ont pour objectif de sensibiliser les employés aux risques liés à leur activité professionnelle et de les aider à adopter des comportements et des méthodes de travail sécuritaires.

LA FORMATION GESTES ET POSTURES

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont des douleurs et des blessures qui peuvent survenir en raison d'une mauvaise utilisation du corps lors de certaines activités professionnelles, comme des mouvements répétitifs, des charges lourdes, des postures inadéquates, etc. Les TMS peuvent entraîner des douleurs chroniques et des incapacités à long terme.

Les formations de prévention des TMS en entreprise visent à informer les employés des facteurs de risque liés à leur activité professionnelle et à leur enseigner les bonnes pratiques pour éviter les douleurs et les blessures. Les employés apprennent notamment comment adopter des postures de travail ergonomiques, comment utiliser les équipements de manutention et de levage en toute sécurité, et comment organiser leur espace de travail pour éviter les risques de TMS.

Les formations aux gestes et postures de sécurité en entreprise incluent également des exercices de renforcement musculaire et de stretching pour aider les employés à maintenir une bonne condition physique et à prévenir les douleurs et les blessures.

Les employeurs peuvent également mettre en place des programmes de surveillance de la santé et des audits ergonomiques pour identifier les risques de TMS dans l'entreprise et mettre en place des mesures de prévention appropriées.

En somme, les formations aux gestes et postures de sécurité en entreprise et la prévention des troubles musculo-squelettiques au travail sont des éléments clés pour assurer la santé et la sécurité des employés et pour prévenir les absences et les incapacités à long terme. Il est donc important que les employeurs prennent ces formations au sérieux et s'assurent que tous les employés y participent régulièrement.

LA FORMATION PRAP DE L'INRS

La formation prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) proposée par l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a pour but de sensibiliser les employeurs et les employés aux risques liés aux activités physiques dans le cadre professionnel.

Cette formation vise également à aider les employeurs et les employés à adopter des comportements et des méthodes de travail sécuritaires pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles liées à l'activité physique.

Les thèmes abordés lors de cette formation incluent les risques liés à la manutention manuelle, les risques liés à la conduite de véhicules et d'engins, les risques liés aux postures de travail et aux mouvements répétitifs, les risques liés aux vibrations et aux chocs et les risques liés à l'utilisation d'équipements de protection individuelle.

Les employeurs et les employés apprennent également comment évaluer les risques liés à l'activité physique dans leur entreprise, comment mettre en place des mesures de prévention appropriées, et comment gérer les situations d'urgence en cas d'accident.

La formation PRAP proposée par l'INRS est un outil essentiel pour les employeurs et les employés pour comprendre les risques liés aux activités physiques dans le cadre professionnel et pour adopter des comportements et des méthodes de travail sécuritaires pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles liés à l'activité physique. Il est donc important que les employeurs et les employés prennent cette formation au sérieux et s'assurent de la mettre en pratique sur leur lieu de travail.

DES LIVRES ET DES OUTILS POUR FORMER

Comme toute formation, il est essentiel de pouvoir remettre un support écrit à la fin d'une formation aux Gestes et Postures ou PRAP.

Nos livres sont des ouvrages complets et très illustrés à destination des participants des actions de formation aux Gestes et postures et PRAP. Ils respectent les textes officiels et sont des recueils de connaissances complets de ces formations.

Ces ouvrages sont personnalisables à l'image de l'entreprise ou de l'organisme de formation afin d'en faire également des supports de communication de qualité et améliorer sa marque employeur auprès des salariés de l'entreprise.

Indispensables aux apprenants afin de se remémorer les gestes et principes appris en formation, nos livres et supports pédagogiques sont également essentiels à tout formateur en Gestes et Postures et PRAP pour former de manière qualitative et ludique.

Habilitation électrique - H0B0

Prévention des risques routiers

Lutte contre le feu

Evacuation

Chariots automoteurs de manutention

Guides pratiques de l’entreprise

Intervenant(e) à domicile

Assistant(e) maternel(le)

Formations à la pédagogie

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LE GUIDE PRATIQUE DE L'ENTREPRISE : PERMIS DE FEU

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