Sapeur-Pompier

Devenir pompier | Les différentes formations

Les missions des sapeurs-pompiers sont nombreuses et multiples. Dans les missions principales, nous retrouvons le secours d’urgence aux personnes (SUAP), la lutte contre l’incendie, le secours routier, la protection des personnes, des biens et de l’environnement ainsi que les interventions impliquant les animaux.

Devenir sapeur-pompier volontaire, sapeur-pompier professionnel ou sapeur-pompier militaire impose au candidat de suivre des formations initiales pour les volontaires et des formations d’intégration et de professionnalisation pour les professionnels. Ces formations sont nombreuses et nécessitent des formations continues et de perfectionnement tout au long de la carrière du sapeur-pompier.

Quel sapeur-pompier devenir ?

Sapeur-pompier volontaire (SPV)

L'activité de sapeur-pompier volontaire repose sur le volontariat et le bénévolat.

Par son engagement, le sapeur-pompier volontaire prend part dans le cadre des principes de la Constitution de la République française à la construction d'une société fondée sur la solidarité et l'entraide.

La charte nationale du sapeur-pompier volontaire a pour objet de rappeler les valeurs du volontariat et de déterminer les droits et les devoirs du sapeur-pompier volontaire. Cette charte définit, par ailleurs, le rôle du réseau associatif des sapeurs-pompiers dans la promotion, la valorisation et la défense des intérêts des sapeurs-pompiers volontaires.

Lors de son premier engagement, cette charte est signée par le sapeur-pompier volontaire.

Découvrez la charte du sapeur-pompier volontaire sur le site de legifrance. 

La formation initiale du sapeur-pompier volontaire comprend une période probatoire et est dispensée sur une trentaine de jours répartis sur 1 à 3 ans. Elle est adaptée aux missions confiées et nécessaire à leur accomplissement. En attendant son acquisition, le sapeur-pompier volontaire peut intervenir sur des opérations au fur et à mesure de l’assimilation des unités de valeur.

Sapeur-pompier professionnel (SPP)

Il n'y a pas d'âge limite pour passer le concours de sapeur-pompier professionnel (SPP). Seul le recrutement des pompiers militaires (sapeurs-pompiers de Paris, sapeurs-sauveteurs et marins-pompiers) demeure soumis à la limite d’âge de 25 ans. Le sapeur-pompier professionnel est un fonctionnaire territorial. Son recrutement est soumis à la réussite d'un concours, soit interne, soit externe, ouvrant droit à l'inscription sur une liste d'aptitude pour une durée déterminée, puis à l'accès à un emploi au sein d'un service départemental d'incendie et de secours (SDIS) en fonction de la disponibilité ou la vacance de postes de sapeurs-pompiers professionnels.

Les avis de vacances de postes et d'emplois de SPP sont disponibles sur le site du ministère de l'Intérieur ou sur le portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale.

Le recrutement des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d'aptitude médicale, liées aux particularités d'emploi des sapeurs-pompiers dans leurs interventions et missions de secours.

Pour être recruté, il faut répondre aux critères suivants :

  • avoir au moins 18 ans
  • être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques
  • être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges)
  • être inscrit sur une liste d'aptitude en vue de la recherche d'un poste vacant
  • passer une formation initiale après recrutement.

Les catégories de concours pour devenir sapeur-pompier professionnel sont les suivantes :

Sapeur-pompier professionnel non-officier (SPPNO)

  • Sapeur / sans concours :
    • ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), jeunes sapeurs-pompiers (JSP), volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
    • Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée
    • Concours externe : toute personne répondant aux modalités générales
    • Concours interne : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires (SPV), JSP, volontaires civils de sécurité civile, SP auxiliaires, SP militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
    • Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validéeCaporal / avec concours :

Sapeur-pompier professionnel officier (SPPO)

  • Lieutenant 1ère classe / avec concours :
    • toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2

Capitaine / avec concours :

  • toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3.

Sapeur-pompier militaire (SPM)

Les sapeurs-pompiers militaires appartiennent soit à la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), soit au Bataillon de marins-pompiers de Marseille (BMPM), soit aux Unités d'Instruction et d'Intervention de la Sécurité Civile (UIISC). Dans ce dernier cas, on parle alors de sapeur sauveteur.

Les informations pour les inscriptions sont disponibles sur les sites suivants :

Coordonnées des cellules recrutement des Formations militaires de la Sécurité civile :

  • Etat Major Paris : 01-86-21-62-75
  • UIISC 1 Nogent le Rotrou (28) : 02-37-53-46-24
  • UIISC 5 Corte (2B) : 04-95-45-17-05
  • UIISC 7 Brignoles (83) : 04-94-77-53-53

Les différentes formations pour devenir pompier

Formation pompier pour devenir un jeune sapeur-pompier JSP

La formation des jeunes sapeurs-pompiers a pour principaux objectifs :

  • d’inculquer aux JSP des valeurs citoyennes, d’engagement, de solidarité et d’éthique ;
  • de donner aux JSP les savoirs, les savoirs-faire et les savoirs-être nécessaires pour leur permettre lors de leur engagement ou recrutement en qualité de sapeur- pompier volontaire ou professionnel, de mobiliser les compétences acquises afin de participer en toute sécurité, en tant qu’équipier, à l’activité opérationnelle des services d’incendie et de secours dans le domaine des missions de lutte contre les incendies, de secours à personnes et de protection des biens et de l’environnement ;
  • de sensibiliser les jeunes aux risques et de les initier aux messages de prévention afin qu’ils puissent se positionner en tant qu’acteurs de leur propre sécurité et de celle des autres.

Pour devenir JSP, il faut être âgé de 11 à 18 ans, fournir un certificat médical d’aptitude physique, un certificat de vaccination antitétanique et une autorisation parentale ou des personnes investies de l'autorité parentale.

Le JSP pourra s’appuyer sur des livres didactiques et complets dans les différents niveaux tout au long de sa formation.

Formation pompier équipier de sapeur-pompier

L’équipier intervient au sein d’une équipe lors des opérations de secours sous l’autorité d’un chef d’équipe ou d’un chef d’agrès, dans le cadre de trois missions principales :

  • La lutte contre l’incendie ; 
  • Le secours d’urgence aux personnes, dont le secours routier ;
  • La protection des personnes, des biens et de l’environnement. Il doit avoir validé la formation d’équipier et la formation de maintien et de perfectionnement des acquis.

Le futur équipier pourra s’appuyer lors de sa formation sur les livres complets de formation de connaissances élémentaires pour acquérir les compétences d’équipier de sapeur-pompier (SPV ou SPP). 

Il pourra également se référer à la synthèse des éléments essentiels de son cadre d’emploi (hors SUAP) en consultant le mémoscope lors de son activité opérationnelle. 

Formation pompier chef d’équipe sapeur-pompier

Le chef d’équipe intervient au sein d’une équipe lors des opérations de secours sous l’autorité d’un chef d’agrès. Il intervient dans le cadre de la mission principale de lutte contre l’incendie. Il doit avoir validé la formation de chef d’équipe et la formation de maintien et de perfectionnement des acquis.

Le futur chef d’équipe pourra s’appuyer lors de sa formation sur le livre complet de formation de connaissances élémentaires pour acquérir les compétences de chef d’équipe de sapeur-pompier (SPV ou SPP). 

Il pourra également se référer à la synthèse des éléments essentiels de son cadre d’emploi en consultant le mémoscope lors de son activité opérationnelle. 

Formation pompier chef d’agrès d’un engin comportant une équipe

Le chef d’agrès d’un engin comportant une équipe commande seul ou sous l’autorité d’un COS le personnel d’un agrès composé d’une équipe. Sont considérés comme un engin composé d’une équipe les véhicules suivants : VSAV, VSR, MEA (EPA, BEA, EPS,...), VTU ou véhicules assimilés. L’équipage d’un agrès se compose d’un chef d’agrès, d’un conducteur et au plus d’un binôme dénommé « équipe ».

Il est formé pour assurer les opérations de secours qui lui sont confiées dans le cadre de ces 4 missions :

  • La lutte contre l’incendie en qualité de chef d’agrès d’un moyen élévateur aérien (MEA) ;
  • Le secours d’urgence à personnes ;
  • Le secours routier ;
  • La protection des personnes, des biens et de l’environnement.

Il doit avoir validé la formation de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe 
et la formation de maintien et de perfectionnement des acquis (relative à une ou aux activités de sapeur-pompier volontaire réellement exercé dans le cadre du SPV).

Le futur chef d’agrès d’un engin comportant une équipe pourra s’appuyer lors de sa formation sur le livre complet de formation de connaissances élémentaires pour acquérir les compétences de chef d’agrès 1 équipe de sapeur-pompier (SPV ou SPP). 

Il pourra également également se référer au recueil des éléments essentiels de son cadre d’emploi en consultant le mémento opérationnel à l’usage des sapeurs-pompiers lors de son activité opérationnelle. 

Formation pompier chef d’agrès tout engin

Le chef d’agrès tout engin commande seul ou sous l’autorité d’un COS le personnel d’un agrès composé de plusieurs équipes. Il assure les opérations de secours qui lui sont confiées dans le cadre de la mission principale de la lutte contre l’incendie.

Il doit avoir validé la formation de chef d’agrès tout engin et la formation de maintien et de perfectionnement des acquis.

Le futur chef d’agrès tout engin comportant une équipe pourra s’appuyer lors de sa formation sur le livre complet de formation de connaissances élémentaires pour acquérir les compétences de chef d’agrès tout engin de sapeur-pompier (SPV ou SPP). 

Il pourra également également se référer au recueil des éléments essentiels de son cadre d’emploi en consultant le mémento opérationnel à l’usage des sapeurs-pompiers lors de son activité opérationnelle. 

Formation pompier : des outils pédagogiques de qualité

Les diverses formations pour exercer la fonction de sapeur-pompier nécessitent la connaissance d’une multitude de choses, en conformité avec les textes de référence des guides de doctrine et de technique opérationnels.

Les formateurs-accompagnateurs des sapeurs-pompiers trouveront tous les supports pédagogiques afin de transmettre les bonnes pratiques, guidées par la doctrine opérationnelle de la DGSCGC.

LE MEMENTO OPERATIONNEL SAPEUR-POMPIER
34,00 €
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Nouvelle édition ! On ne présente plus ce best-seller qui accompagne les sapeurs-pompiers depuis maintenant 17 ans ! Incontournable, cette version a été complétée par les derniers retours d'expérience et les dernières textes de doctrine sapeurs-pompiers. Son format de poche amélioré (10x15 cm) lui confère une mobilité incomparable et sera une aide précieuse lors de vos interventions ou de vos débriefings opérationnels.468 pages au service de l'efficacité opérationnelle et de la sécurité en intervention.
LE PACK DE FORMATION DE L'EQUIPIER DE SAPEUR-POMPIER - SPV-SPP
77,50 €
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Pack des deux ouvrages regroupant les connaissances nécessaires à l'équipier de sapeur-pompier dans sa formation initiale. La totalité de la formation y est abordée : Secours d'Urgence Aux Personnes (équipier Prompt Secours et équipier SUAP) Lutte contre l'incendie Le secours routier Protection des personnes, des biens et de l'environnement Compétences transversales Près de 740 questions de test de connaissances à chaque fin de partie pour pouvoir réviser les acquis.
EQUIPIER DE SAPEUR-POMPIER : SAUVETAGES ET MISES EN SECURITE - SPV/SPP
8,00 €
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Cet ouvrage reprend l'intégralité des données du derniers Guide Techniques Opérationnelles (G.T.O.) Sauvetages et Mises en sécurité (version 1.1 novembre 2020) relatives au cadre d’emploi de l’équipier dans le binôme. 84 pages entièrement abondamment illustrées (illustrations originales et photos de terrain) pour une compréhension optimale des techniques. Bonus : Quizz de 45 questions pour s'auto-évaluer ! Remarque : Il est complémentaire aux éditions antérieures des ouvrages de formation de l'équipier. (avant avril 2021) La nouvelle édition du livre "Équipier de sapeur-pompier - intervenant des opérations de secours" contient les éléments de connaissance de l’équipier du GTO sauvetages et mises en sécurité.
LE MEMOSCOPE DE L'EQUIPIER ET CHEF D'EQUIPE
12,00 €
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NOUVELLE VERSION, INCLUANT GDO ET GTO À destination des équipiers et chefs d'équipe, ce livret se veut être un réel guide accompagnateur dans vos interventions opérationnelles. Il rappel de manière didactique et illustrée, l'essentiel des gestes et techniques relatives aux interventions incendies, aux risques technologiques et aux opérations diverses. Pratique et discret, son format a été étudié pour vous accompagner partout. De plus, sa sur-couverture en plastique souple assure une protection optimale dans toutes les conditions opérationnelles.
LE REFLEXOSCOPE INCENDIE
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Nouvelle édition ! À destination des sapeurs-pompiers, chefs de groupe et chefs d'agrès, ce livret est conçu sous la forme de fiches RetEx. Il accompagnera les utilisateurs partout sur les interventions incendie et les aidera à la prise de décision simple et rapide. Une couverture plastifiée protège ce livret contre les intempéries et l'usure.
LE MEMENTO OPERATIONNEL DU SECOURS D'URGENCE AUX PERSONNES
34,00 €
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Conforme aux dernières recommandations PSE (décembre 2021) !
Le mémento du secours d’urgence aux personnes est un outil opérationnel qui synthétise l'intégralité des recommandations de Premiers Secours en Equipe. Synthétique et très illustré, il est le compagnon opérationnel idéal à toute personne impliquée dans les soins pré-hospitaliers. (secouriste, sapeurs-pompiers, ambulanciers...) L'intégralité des recommandations de Premiers Secours en Equipe synthétisées Des photos, schémas et illustrations pour faciliter la compréhension des techniques et des procédures Des informations complémentaires sur : le bilan ABCDE l'anatomie et la physiologie les transmissions opérationnelles les techniques de relevages et les dégagements en secours routier Inclut un essentiel de traductions du bilan de la victime (anglais, allemand, espagnol, italien et néerlandais) et un mémo complet des abréviations secouristes Un sommaire général et un sommaire par gestes techniques pour retrouver rapidement les informations Un format de poche et opérationnel Plus de 650 pages entièrement illustrées Conforme aux dernières recommandations PSE (décembre 2021) avec le livret complémentaire inclut (84 pages) Entièrement personnalisable C'est un outil opérationnel indispensable à tout secouriste !
LE LIVRE EQUIPIER - INTERVENANT(E) DES OPERATIONS DE SECOURS - SPV-SPP
42,50 €
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Cet ouvrage largement illustré par des schémas, des illustrations et des photos prises sur le terrain, sera le compagnon idéal de l'équipier de sapeur-pompier, volontaire ou professionnel, dans sa formation initiale ou lors du recyclage de ses compétences. Il regroupe, sur près de 600 pages, toutes les connaissances à acquérir (hors secours à personnes) pour la tenue de l'emploi d'équipier de sapeur-pompier : Lutte contre l'incendie Secours routier Protection des personnes, des biens et de l'environnement Compétences transversales Retrouvez un quiz à chaque fin de séquence avec plus de 470 questions ! Nouveauté : intégration des connaissances relatives au GTO Sauvetages et mises en sécurité de novembre 2020 de la DGSCGC.
LE LIVRE EQUIPIER - SECOURS D'URGENCE AUX PERSONNES - SPV-SPP
35,00 €
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Ce livre traite de l’activité de secours d’urgence aux personnes (secours à victimes).  Il s'adresse aux équipiers de sapeur-pompier et regroupe l’ensemble des connaissances nécessaires pour intervenir et prendre en charge une victime, quel que soit son état de gravité. Il englobe les connaissances théoriques et techniques de l’activité secouriste au sein de la chaîne des secours. Il est divisé en deux parties principales : la fonction d’équipier Prompt Secours ; la fonction d’équipier SUAP. Il comporte également à chaque fin de partie un test de connaissances pour pouvoir réviser les acquis avec plus de 270 questions. Nouveautés : Intégration des parties modifiées des recommandations relatives au PSE de la DGSCGC de décembre 2021.
DAMAGE CONTROL : PREMIERS SECOURS EN SITUATION DÉGRADÉE
14,90 €
TTC
NOUVEAU ! Ce guide pratique, abondamment illustré, s’adresse à toute personne qui peut être confrontée à une situation dégradée (attentat, accident avec nombreuses victimes, catastrophe…). - Les techniques de secours sont extraites des recommandations de la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion de Crises (D.G.S.C.G.C.) concernant les compétences à acquérir suite aux formations Gestes Qui Sauvent, Prévention et Secours Civiques, Premiers Secours en Équipe de niveau 1 et 2. - Certaines techniques sont extraites du référentiel Sauvetage au Combat du service de santé des armées. - Ce guide pratique de poche trouve naturellement sa place dans votre trousse de secours d’urgence.
LE LIVRE DE FORMATION CHEF D'EQUIPE DE SAPEUR-POMPIER - (SPV-SPP)
29,90 €
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NOUVELLE ÉDITION ! Ce livre vous informe de façon didactique des connaissances et procédures nécessaires pour devenir chef d’équipe de sapeur-pompier volontaire ou professionnel et répond de façon conforme à la doctrine opérationnelle de la DGSCGC. NOUVEAU : Des vidéos pédagogiques sont incluses sous forme de QR Codes à flasher à l'aide de votre smartphone. Elles permettent de visualiser, sous forme de courtes séquences, le phénomène ou l'action d'un matériel dans un contexte opérationnel. Inclut les notions des GDO et GTO à date d'édition
LE LIVRE DE FORMATION DU CHEF D'AGRES 1 EQUIPE - SPV-SPP
37,90 €
TTC
Conforme aux derniers GTO et GDO ainsi qu’au dernier référentiel PSE
Ce livre est destiné aux futurs chefs d'agrès à une équipe de sapeurs-pompiers, volontaires ou professionnels. Il recense et détaille toutes les connaissances élémentaires afin d'acquérir les compétences requises. Il aidera le candidat admis au concours de sergent de sapeur-pompier professionnel ou volontaire à acquérir toutes les bases théoriques et techniques pour développer les compétences nécessaires requises pour ce cadre d’emploi. Conforme aux derniers Guides de Doctrines Opérationnelles et aux Guides de Techniques opérationnelles de la DGSCGC à date de parution En correspondance avec le Référentiel National d’Activités et de Compétences Plus de 1500 photos, illustrations et schémas Des mises en situation à chaque début de séquences Des onglets de couleur permettent de se repérer par rapport aux séquences abordées Une version compilée très complète comprenant toutes les connaissances élémentaires nécessaires au futur chef d’agrès à une équipe Plus de 400 pages
LE LIVRE DU CHEF D'AGRÈS TOUT ENGIN : PLUSIEURS ÉQUIPES - SPV-SPP
34,90 €
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Ce livre apporte les connaissances nécessaires pour obtenir les compétences indispensables à la tenue de l’emploi opérationnel de chef d’agrès tout engin. Le chef d’agrès tout engin commande seul, ou sous l’autorité d’un COS, le personnel d’un agrès composé de plusieurs équipes. Il assure les opérations de secours qui lui sont confiées dans le cadre de la mission principale de la lutte contre l’incendie. Ce livre est conforme aux textes de la DGSCGC relatifs aux formations des sapeurs-pompiers.  Il sera sans nul doute le compagnon idéal de votre formation et pendant toute votre carrière de technicien du risque.